پیج رنک گوگل، رتبه الکسا، ارزیابی وب سایت و دامنه
Your Advert Here
1.68 امتیاز توسط URLrate.NET

دارای رتبه جهانی‌ الکسا 10,687,837# می‌‌باشد. ارزش تخمینی دامنه مورد نظر $ 8.95 است و درامد تقریبی روزانه آن در حدود $ 0.15 می‌‌باشد. تهدیدی بر علیه wikimanagement.ir گزارش نشده است و برای مرور گرها امن می‌باشد.

وب سایت

گزارش ترافیک وب سایت

تعداد بازدید روزانه: 45
تعداد بازدید صفحات: 90

برآورد ارزش گذاری

تخمین در آمد روزانه: $ 0.15
برآورد ارزش: $ 8.95

شاخص موتورهای جستجو (ایندکس - indexes)

ایندکس صفحات در گوگل: 258
ایندکس صفحات در یاهو: موجود نمی‌باشد
ایندکس صفحات در بینگ: موجود نمی‌باشد

بک لینک موتور‌های جستجو

تعداد بک لینک در گوگل: موجود نمی‌باشد
تعداد بک لینک در بینگ: موجود نمی‌باشد
تعداد بک لینک در الکسا: موجود نمی‌باشد

اطلاعات ایمنی

مرور امن در گوگل: بدون ریسک
رتبه SiteAdvisor: موجود نمی‌باشد
شاخص اعتماد در WOT: شاخص اعتماد در WOT خیلی‌ ضعیف‌ خیلی‌ ضعیف
حریم خصوصی در WOT: حریم خصوصی در WOT خیلی‌ ضعیف‌ خیلی‌ ضعیف
شاخص ایمنی کودک WOT: شاخص ایمنی کودک WOT خیلی‌ ضعیف‌‌ خیلی‌ ضعیف

رتبه و امتیازات وب سایت

پیج رنک گوگل: موجود نمی‌باشد
رتبه الکسا: 10,687,837
امتیاز PageSeed:
57 ON 100
اعتبار دامنه (Authority):
1 ON 100 اعتبار دامنه سئو موز
لیست در فهرست (Dmoz): نه

اطلاعات وب سرور

IP میزبان: 95.38.60.148

ارزیابی وب سایت و دامنه اطلاعات بیشتر

کشور میزبان:

Iran IR ارزیابی وب سایت و دامنه اطلاعات بیشتر

عرض جغرافیایی: 35.6944

طول جغرافیایی: 51.4215

safe advertisement

فعالیت در شبکه‌های اجتماعی

اشتراک های فیسبوک: 1
لایک‌‌های فیسبوک: موجود نمی‌باشد
نظرات فیسبوک: 1
تعداد توئیت: موجود نمی‌باشد
اشتراکات LinkedIn: موجود نمی‌باشد
اشتراکات Delicious: موجود نمی‌باشد
گوگل پلاس: موجود نمی‌باشد

تفکیک منابع وب سایت

تفکیک منابع وب سایت

تحلیل لینک‌ها در/به صفحه اصلی‌

«دانشنامه مديريت چیز ویژه‌ای است. چیزی مانند یک کتابخانه جامع مدیریت. مرجعی برای مطالعات مدیریتی ، مرجع نوشتن مقاله و پایان نامه و...
دانشنامه, wikihrm.ir, wikihrm, مدیریت منابع انسانى, مدیریت, عملكرد مدیر پرسنل, اهداف مدیریت منابع انسانى, وظایف مدیریت منابع انسانى, وظایف اجرایى مدیریت منابع انسانى, اهمیت دانش مدیریت منابع انسانى, تجزیه و تحلیل شغل و طراحى مشاغل, آنالیز مشاغل, آنالیز شغل, تجزیه و تحلیل شغل, روش هاى تجزیه و تحلیل شغل, طراحى شغل, روش هاى طراحى شغل, برنامه ریزى نیروى انسانى, برنامه ریزى استراتژیك, كارمندیابى, فرآیند كارمندیابى, خط مشى, منابع كارمندیابى, روش هاى كارمندیابى, كاریابى, كارمندیاب, نظام گزینش نیروى انسانى, فرآیند گزینش, مصاحبه مقدماتى, مصاحبه استخدامی, مصاحبه استخدامی تخصصی, فرآیند مصاحبه, آزمون هاى جذب و استخدام, استخدام, روایى آزمون, انواع آزمون, روانشناسی, آزمون روانشناختی, روانشناسی صنعتی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, روانشناسی سازمانی, مصاحبه, انواع مصاحبه, بررسى سوابق, پذیرش متقاضى, آموزش نیروى انسانى و پرورش مدیریت, اهداف آموزش, نظام ارزیابى عملكرد نیروى انسانى, نظام ارزشیابى عملكرد نیروى انسانى, ارزیابى عملكرد, نظام جبران خدمات, انگیزه, بازار نیروى كار, خط مشى هاى سازمان, بازار کار, شغل, ارزشیابى شغل, كاركنان سازمان, مزایا و جبران خدمات مالى غیرمستقیم, مزایاى قانونى, مزایاى اختیارى, مزایا براى مدیران, مدیر, مدیریت صنعتی, حسابدار, حسابداری, نیروی انسانی, نیروی خدماتی, نخبه, نخبه پروری, نظام جبران خدمات مالى و انگیزه, انواع طرح هاى انگیزشى, طرح هاى انگیزشى براى متصدیان فروش, جبران خدمت غیرمالى, مدیر فروش, کارشناس فروش, کارمند فروش, مارکت, مارکتینگ, مدیر مارکتینگ, برنامه ریزى و پرورش مسیر پیشرفت شغلى, کارراهه شغلی, کارراهه, مسیر پیشرفت شغلى, عوامل مؤثر بر مدیریت پیشرفت شغلى, چارت سازمانی, نمودار سازمانی, تغییر ساختار سازمانی, ساختار سازمانی, پرورش مسیر شغلى, ارزیابى فردى, بهبود ارتباطات منابع انسانى, ارتباطات, روش هاى برقرارى ارتباطات, ارتباطات مؤثر, نظام ایمنى و سلامتى كاركنان, رفاه, سازمان شاد, استرس, آکادمی, آکادمی منابع انسانی, آکادمی مدیریت منابع انسانی, استرس شغلی, فشار عصبى, ارزش، ارزش سازمانی, فرهنگ سازمانى, مسؤولیت هاى اجتماعى, مسوولیت هاى اجتماعى, مسئولیت هاى اجتماعى, بهبود كیفیت زندگى شغلى, دانش, مهارت, خصوصیات روانشناختی, طراحی و اجرای فرآیند جذب و گزینش نیروی انسانی, تجزیه و تحلیل مشاغل, شرح شغل و شرح وظایف, اجرای مصاحبه‌های استخدامی, طبقه بندی مشاغل, تعارض, کاهش تعارض سازمانی, مشاوره, مشاور مدیریت, مشاوره سازمانی, خدمات مدیریت, خدمات مدیریتی, خدمات منابع انسانی, خدمات مدیریت منابع انسانی, توسعه سازمانی, سقف شیشه ای, طراحی مشاغل, توسعه و تحول سازمان, تحول اداری, تشکیلات, مدیریت اداری, خدمات اداری, مهندسی سازمانی, چارت, ارزیابی عملکرد, مدیریت عملکرد, برنامه‌ریزی نیروی انسانی, برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی, حسابداری منابع انسانی, حسابرسی منابع انسانی, مدیریت استعداد, فرهنگ سازمانی, برند سازمانی, مرکز استعدادیابی سرآمد, مرکز استعدادیابی, کنسرسیوم سرآمد, گروه سرآمد, مشاوران سرآمد, سرآمد، استعدادیابی, مرکز ارزیابی, کانون ارزیابی, کلینیک مدیریت, عارضه یابی, آسیب شناسی, مشاوره فرآیند, نظارت کیفی پروژه, نماینده کافرما, حسن انجام پروژه ها, طراحی و اجرای آزمون های استخدامی, آزمون استخدامی, طراحی آزمون استخدامی, تست نئو، دیسک، تست هوش, کارراهه مسیر شغلی, بهره‌وری سازمانی, بهره‌وری, سیستم‌های انگیزشی, مربی‌گری, مرشدی, سازمان‌ یادگیرنده, دانشگاه سازمانی, طراحی فرم و چک لیست مدیران, فرم اداری, استاندارد, ایزو, تورهای آموزشی, تور آموزشی مدیران, جلسات هم‌افزایی, سینرژی, جلسات فیلم, بهینه کاوی, بنچ ‌مارک, نگهداشت منابع انسانی, برون ‌سپاری خدمات منابع انسانی, سیستم جامع منابع انسانی, آموزش منابع انسانی, پروژه مدیریت, پروژه مدیریت منابع انسانی, سپاس مقدم, مدیریت پاداش, بابک سپاس مقدم, جبران خدمات, جبران مزایا, مدیریت و رهبری سرآمد, سرآمد, منابع انسانی, مدیریت عملکردقوانین کار, قوانین تامین اجتماعی, کاریزما, فرمند, فرهند, رهبری, رهبر, رهبری سازمانی, توفان ذهنی, طوفان ذهنی, حل مساله, حل مسئله, هیات مدیره, نظام جذب, نرم افزار مدیریت, تعهد, پایندی سازمانی, مانایی, ارتباطات سازمانی, مردمان موثر, رقابت, رقابتی, مزیت رقابتی, اقتضایی, شایستگی محوری, سایسته سالاری, ماموریت سازمانی, رسالت, ناب, برون سپاری, برونسپاری, برونسپاری منابع انسانی, ارزیابی شخصیتی, ویژگی شخصیتی, مهندسی مجدد, بازاریابی, بازاریابی اجتماعی, سهامداران, سهامی خاص, مسوولیت محدود, مسئولیت محدود, اخلاق, اخلاق مدیران, اخلاق مدیریت, مذاکره, آموزش کارکنان, موردکاوی, مورد کاوی, مدیریت زمان, تجربات سازمانی, کسب و کار, بهره وری منابع انسانی, مشاوره مدیریت, مشاور, مشاوره مدیریت منابع انسانی, مشاور منابع انسانی, مشاور مدیریت منابع انسانی, مشاوره در امور منابع انسانی, مشاور امور اداری و كارگزینی, مشاور اداری و كارگزینی, مشاور امور اداری, مشاور امور و كارگزینی, مشاوره امور اداری و كارگزینی, مشاوره اداری و كارگزینی, مشاوره امور اداری, مشاوره امور و كارگزینی, تدوین استراتژی نیروی انسانی سازمان, طراحی ساختار سازمانی, تجزیه و تحلیل و استانداردسازی مشاغل, سیستم جذب و برنامه‌ریزی تأمین منابع انسانی, نظامهای ارتقاء و توسعه, سیستم توسعه شغلی, سیستم گردش شغلی, سیستم جانشین‌پروری, سیستم ارتقاء, جانمایی شغلی, سیستم نیازسنجی آموزش, سیستم برنامه‌ریزی و ارزیابی اثر بخشی آموزش, پیاده‌سازی و اجرای استاندارد آموزش iso 10015, نظامهای حفظ و نگهداشت, سیستم مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات, onet, o net, سیستم تجزیه و تحلیل رفتار و بلوغ سازمانی, سیستم انگیزش و پاداش, سیستم اطلاع رسانی وارتباطات, سیستم ارزیابی عملكرد كاركنان, سیستم ایمنی بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی, سیستم رفاهی كاركنان, سیستم حقوق ودستمزد, مدیران, مدیرتی, فن آوری اطلاعات, فناوری اطلاعات, مهندسی ارزش, آی تی, پایگاه جامع اطلاع رسانی مدیران ایران, مقاله مدیریتی, بحث مدیریتی, دانلود, فایل, مقالات مدیریتی, مقالات مدیریت, مقاله مدیریت, مدیریت نوین, سیستم, مدیر آنلاین, مدیران آنلاین, همایش, کنفرانس, سمینار, دوره, کلاس, خبر مدیریتی, اخبار مدیران, ماهنامه الکترونیکی, ماهنامه مدیریتی, ماهنامه گویشی, ماهنامه صوتی, دوره آموزشی آموزش مدیریت, ارشد مدیریت, ارشد مدیریت اجرایی, ارشد مدیریت بازرگانی, اصول مدیریت, دانشکده مدیریت, دکتری مدیریت, راهکار مدیریت, رشته مدیریت, رشته مدیریت بازرگانی, سازمان مدیریت, سازمان مدیریت صنعتی, سازمان مدیریت و برنامه, سازمان مدیریت و برنامه ریزی, سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور, سازمان مدیریت وبرنامه, سازمان مدیریت وبرنامه ریزی, سازمان و مدیریت, سایت سازمان مدیریت, سیستم مدیریت, سیستم مدیریت محتوا, قانون مدیریت خدمات, قانون کار, بیمه, بیمه تامین اجتماعی, مبانی مدیریت, مدیریت آموزشی, مدیریت اجرایی, مدیریت استراتژیک, مدیریت بازاریابی, مدیریت بازرگانی, مدیریت بحران, مدیریت برنامه, مدیریت برنامه ریزی, مدیریت تولید, مدیریت جهانگردی, مدیریت حافظه, مدیریت خدمات, مدیریت دانش, مدیریت دانشگاه تهران, مدیریت دانلود, مدیریت دولتی, مدیریت رفتار, مدیریت رفتار سازمانی, مدیریت ریسک, مدیریت ساخت, مدیریت سایت, مدیریت شبکه, مدیریت شهری, مدیریت فرهنگی, مدیریت فروش, مدیریت فناوری, مدیریت فناوری اطلاعات, مدیریت مالی, مدیریت منابع, مدیریت و برنامه ریزی, مدیریت کیفیت, منابع کارشناسی ارشد مدیریت, مهندسی مدیریت, پایان نامه مدیریت, کارشناسی ارشد مدیریت, کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی, کتاب مدیریت, کنفرانس بین المللی مدیریت, کنفرانس مدیریت, مدیریت کارآفرینی, مدیریت بهره وری, mba, ام بی ای, مدیریت کسب و کار, مدیریت منابع انسانی, طراحی سازمان, شرح شغل, شرح مشاغل, ارزیابی مشاغل به روش هِی, هی, جبران خدمات و مزایا, جبران خدمت, مشاوره منابع انسانی, استراتژی منابع انسانی, جذب استعدادها, جانشین پروری, ارزیابی عملکرد آموزش و توسعه کارکنان, مدیریت حقوق و دستمزدها, ارزیابی 360 درجه, توسعه رهبری, تیم سازی, شرکت مشاوره راهبردی منابع انسانی آتیه روشن, مطالعه بهینه کاوی حقوق و مزایا در ایران, مجمع منابع انسانی ایران, ممیزی منابع انسانی, ارتباطات میان فرهنگی, ارزیابی شغلی, آموزش و مربی گری منابع انسانی, سامانه های منابع انسانی, توسعه کارراهه شغلی, گزارش های منابع انسانی, مربی, مشاوره راهبردی منابع انسانی در ایران, آئین نامه منابع انسانی, مهارتهای ارتباطی, مهارتهای کارتیمی, هزینه زندگی, بازار کار و نیروی انسانی ایران, راهکارهای منابع انسانی, مهارتهای مذاکره, مهارتهای عمومی, مهارتهای ارائه, سیاستهای منابع انسانی, سازمان دهی نیروی انسانی و طراحی نمودار سازمانی, جذب و استخدام منابع انسانی با صلاحیت و دارای شایستگی, استعدادیابی, استعدادیابی فروش, استعدادیابی بازاریاب, تهیه و تدوین مدارک و مستندات مورد نیاز, تجزیه و تحلیل و طراحی مشاغل, استراتژی های منابع انسانی, فرآیند آموزش, تهیه استاندارد آموزش مشاغل, برنامه ریزی آموزش و سنجش اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده, نظام آراستگی محیط کار, سنجش رضایت پرسنل, تدوین آیین نامه انضباطی, مشارکت پرسنل و طراحی و اجرای سیستم نظام پیشنهادها, مدیریت و ارزیابی عملکرد, سیستم انگیزش پرسنل با اجرای فعالیت هایی چون غنی سازی شغل, چرخش شغلی و, سیستم پاداش و جبران خدمت, ایمنی, بهداشت شغلی, ارگونومی و امور رفاهی کارکنان, سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی و نرم افزار مورد نیاز, مشاوره در انتخاب بهترین روش های استخدامی, جذب نیرو, گزینش, انتخاب, انتصاب و نگهداشت بهترین ها, کارشکافی, ارزشیابی مشاغل, شرح وظایف, بهره وری, فرآیندهای سازمانی, مدل شایستگی, سنجش شایستگی, آزمون شایستگی, تست هوش, تست شخصیت, ابزار تحلیل رفتارهای فردی, تست هوش اجتماعی, تست هوش عاطفی, هوش عاطفی, هوش اجتماعی, تحلیل ارزشهای فردی, تحلیل شایستگیها و استعدادها, تحلیل ضریب وظیفه, اچ آر برندینگ, هویت سازی سازمانی برای ارائه موفقیت در کسب و کار, پرسنال برندینگ, هویت سازی اشخاص برای ارائه موثر توانایی ها و موفقیت در کار, مشاوره شغلی و روشهای موفقیت در کار, حفظ نگهداشت و توسعه كاركنان, بهینه كاوی سازمانی, بهینه كاوی شغلی, هدایت, مربی‌گری و رشد كاركنان, برنامه پیمایش محیطی سازمان, ابزارهای مدیریتی مبتنی بر فن آوری اطلاعات, ابزارهای شناسایی شایستگی, راه حل های سازمانی مبتنی بر فن آوری اطلاعات, داشبوردهای مدیریتی, طراحی و نگارش محتوای آموزشی, طراحی و نگارش کتاب های آموزشی در حوزه های مدیریت, آموزش, آموزش مدیران, کارفرما, کاریابی, کاریاب, استخدامی, بکارگماری, recruitment agency, executive recruiters, executive search, resumes, career opportunities, career change, employment, employment agency, employment agencies, headhunter, headhunting, job hunting, job listings, resume services, jobs, careers, job classified ads, job search, job resources, job classifieds, employment ads, recruiters, executive recruiter, job ads, employment company, employment consultant, jobs available, recruiter, job searching, executive positions, employment service, job seekers, job listing, job, career, career search, recruit, interview, resume writing, resume, job database, job bank, iran, iranian, jobs in iran, careers in iran, iranian resume, iranian job search, find jobs in iran, find work in iran, find a job, help finding a job, search for jobs in iran, finding jobs in iran, work in iran, working in iran, persian, farsi, farsi skill, language skill, recruitment service, iranian recruitment service, executive recruiters in iran, iranian executive search, iranian resumes, career opportunities in iran, career change in iran, employment in iran, iranian employment agencies, iranian employment agency, iranian employment company, iranian employment companies, iranian employment consultant, iranian employment consultants, job hunting in iran, job listings in iran, resume services in iran, iranian employment, iranjobs, iran jobs, iranjob, iran job, talent, talents, iran talent, iran talents, irantalent, irantalents, finding iranian talents, searching talents iran, iranian search agent, agent, iranian agent, careers iran, job classified ads iran, career opportunities iran, job search iran, job resources iran, jobs iran, job iran, jobiran, employment iran, job classifieds iran, employment ads iran, recruiters iran, executive recruiters iran, job ads iran, employment agencies iran, employment agency iran, iranian headhunter, iranian headhunters, headhunting iran, headhunter iran, jobs available iran, resumes iran, job searching iran, iran jobs resources, iran job listings, iranian career, iranian career search, recruit iranians, iranian recruiter, iranian recruiters, interview iranian, interview iran, iranian resume writing, resume iran, iranian job bank, agahjobs, user friendliness, advanced matching system, confidentiality, speed, permanent visibility, foresight, flexibility, automation, economical, middle management, senior management positions, management services, agahjobs.com, saramad, saramad group, saramadgroup.ir, data, de layering, demographic, direct discrimination, disability, disability discrimination act australia, discrimination act uk, discouraged worker hypothesis, diversity, divisional structure, division of labour, downsizing, balanced scorecard, bsc, benchmarking, behavioural compliance, behavioural consistency, best practice, biodata, business environment, business process reengineering, centralization, change, change strategy, charisma, childcare, cloning, codetermination, coherence, collaborative entrepreneurship, collective bargaining, collectivization, collectivism, commission for racial equality cre, commitment, communication, competence, competitive advantage, comprehensiveness, conflict, conformity, confucian dynamism, congruence, contingency, theory management by objectives mbo, managing diversity, manager self service, dacum, matrix structures, mentoring, meritocracy, meta analysis, michigan model of hrm, minimum wage, mission statement, numerical flexibility, occupational segregation, offshoring, option scheme, organizational design, organizational development od, organizational goals, organizations, outsourcing, particularism, performance assessment, performance management, performance related pay prp, personality, personnel specification, mmpi, neo, disc, person perception, positive action, power distance, productivity, psychological contract, psychometric model, race discrimination, recruitment, reorganization, restructuring, retrenchment, reward management, scientific management, social dumping, social market, social protection, soft hrm, soft planning, specialization, stakeholders, strategic hrm, strategy, substance, synergy, tacit or implicit knowledge, talent management, targeting, taylorism, tokenism, total quality management tqm, uncertainty avoidance, unitarism, values, virtual organizations, work ethic, worldview

تحلیل در صفحه وب سایت (Inpage Analysis)

تگ H1: موجود نمی‌باشد تگ H2: موجود نمی‌باشد
تگ H3: 6 تگ H4: 1
تگ H5: موجود نمی‌باشد تگ H6: موجود نمی‌باشد
تعداد IFRAME: موجود نمی‌باشد تعداد عکس‌ها: 14
Google Adsense: موجود نمی‌باشد Google Analytics: موجود نمی‌باشد

وب سایت‌های میزبانی شده در آی‌پی (IP) مشابه (i.e. 95.38.60.148)

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

وب سایت‌های هم میزبان - yaoo.ir

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

پیج رنک گوگل   رتبه الکسا 9,613,009   ارزش وب سایت $ 8.95

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

وب سایت‌های هم میزبان - ojoobe.com

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

پیج رنک گوگل   رتبه الکسا 9,938,489   ارزش وب سایت $ 8.95

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

وب سایت‌های هم میزبان - ojoobe.ir

عجوبه / ojoobe.ir / ojoobe.com

پیج رنک گوگل   رتبه الکسا 481,812   ارزش وب سایت $ 4,680.00

آرگو

وب سایت‌های هم میزبان - argo-co.com

شرکت آرگو به جهت ایجاد بستر مناسب برای خلق بازار پر سود صنعت گوهرتراشی و گوهرشناسی در ایران ایجاد گردیده است و در حال حاضر مسئولیت خود را بر مبنای آشنایی هموطنان عزیزمان با این...

پیج رنک گوگل   رتبه الکسا 658,458   ارزش وب سایت $ 1,200.00

[مدیـــــر رسانـــه] - نوشته‌های رضا قربانی

وب سایت‌های هم میزبان - mediamanager.ir

نوشته‌های رضا قربانی

پیج رنک گوگل   رتبه الکسا 3,445,149   ارزش وب سایت $ 240.00

نمایش سابقه بک لینک‌ها بر اساس Majestic SEO

نمایش سابقه بک لینک‌ها بر اساس Majestic SEO

نمایش کشف دامین‌های ارجاع دهنده با اساس Majestic SEO

نمایش کشف دامین‌های ارجاع دهنده با اساس Majestic SEO

تحلیل سربرگ HTTP

Http-Version: 1.1
Status-Code: 200
Status: 200 OK
Date: Sun, 06 Dec 2015 08:53:13 GMT
Server: Apache
Expires: Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
Pragma: no-cache
X-Pingback: http://wikimanagement.ir/xmlrpc.php
Link: ; rel=shortlink
Vary: Accept-Encoding
Content-Encoding: gzip
X-Powered-By: PleskLin
Transfer-Encoding: chunked
Content-Type: text/html; charset=UTF-8

اطلاعات دامنه

شرکت ثبت دامنه:
NIC-IR اطلاعات بیشتر www.URLrate.com
ایمیل مالک دامنه:
hadimohagheghi@live.com اطلاعات بیشتر www.URLrate.com

اطلاعات نام سرور دامنه (Nameservers)

میزبان IP آدرس کشور
ns44.parsihost.com اطلاعات بیشتر www.URLrate.com 95.38.60.148 Iran Iran
ns2.parsihost.com اطلاعات بیشتر www.URLrate.com 67.212.67.245 Canada Canada

تحلیل رکورد DNS

میزبان Type TTL اطلاعات بیشتر
wikimanagement.ir A 10800
IP: 95.38.60.148
wikimanagement.ir NS 9
Target: ns44.parsihost.com
wikimanagement.ir NS 9
Target: ns2.parsihost.com
wikimanagement.ir SOA 10800
MNAME: ns44.dnslake.com
RNAME: hadimohagheghi.live.com
Serial: 1449195322
Refresh: 10800
Retry: 3600
Expire: 604800
wikimanagement.ir MX 10800
Priority: 10
Target: mail.wikimanagement.ir
wikimanagement.ir TXT 10800
TXT: v=spf1 +a +mx -all

وب سایت‌های با رنک مشابه

لمپوست | گروه تبلیغاتی مداد رنگی عامل فروش سازه های جدید لمپوست بنر

وب سایت‌های با رنک مشابه - medadrangi87.ir

مداد رنگی تولید و فروش سازه های جدید تبلیغاتی لمپوست بنر | لمپوست بنر سازه ای جدید است که در معابر شهری و جاده ای قابل نصب است.

پیج رنک گوگل   10,688,697   ارزش وب سایت $ 8.95

پردیسفا | زندگی به سبک دیجیتال

وب سایت‌های با رنک مشابه - pardisfa.ir

زندگی به سبک دیجیتال

پیج رنک گوگل   10,690,818   ارزش وب سایت $ 8.95

آسمان سافت، رؤیای زندگی دیجیتال

وب سایت‌های با رنک مشابه - asemansoft.ir

آسمان سافت، رؤیای زندگی دیجیتال... اخبار حوزه کامپیوتر و فناوری اطلاعات، بهترین آموزش های IT و برنامه نویسی و دانلود بهترین نرم افزار های سراسر اینترنت

پیج رنک گوگل   10,692,032   ارزش وب سایت $ 8.95

. : :هدایای تبلیغاتی سهیل : : .

وب سایت‌های با رنک مشابه - soheilgifts.com

soheilgifts.com | هدایا تبلیغاتی سهیل ، عکاسی صنعتی ، چاپ بر روی اجسام سخت ، حکاکی و لیزر سهیل ، چاپ افست

پیج رنک گوگل   10,693,289   ارزش وب سایت $ 8.95

***** فروشگاه فایل های آماده کام نت******

وب سایت‌های با رنک مشابه - kamnet.ir

پروژه،مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی،گزارش کارورزی ، تحقیق،پاورپوینت وفایل های فتوشاپ پرداخت امن با تمامی کارت های عضو شتاب و نماد اعتماد،فروشگاه فایل کام نت

پیج رنک گوگل   10,693,391   ارزش وب سایت $ 8.95

رتبه ترافیک الکسا

رتبه الکسا

رتبه ترافیک موتور جستجوی الکسا

ترافیک الکسا

اطلاعات کامل هوییز (WHOIS Lookup)

% This is the IRNIC Whois server v1.6.2.
% Available on web at
http://whois.nic.ir/
% Find the terms and conditions of use on
http://www.nic.ir/
%
% This server uses UTF-8 as the encoding
for requests and responses.

% NOTE: This output has been
filtered.

% Information related to
'wikimanagement.ir'

domain: wikimanagement.ir
ascii:
wikimanagement.ir
remarks: (Domain Holder) Hadi
Mohagheghi
remarks: (Domain Holder Address) No.46 , banaiee st. ,
rajaiee.st , valiasr town, Tehran, Tehran, IR
holder-c:
hm2785-irnic
admin-c: hm2785-irnic
tech-c:
hm2785-irnic
nserver: ns44.parsihost.com
nserver:
ns2.parsihost.com
last-updated: 2015-11-10
expire-date:
2016-11-12
source: IRNIC # Filtered

nic-hdl:
hm2785-irnic
person: Hadi Mohagheghi
e-mail:
HadiMohagheghi@live.com
address: No.46 , banaiee st. , rajaiee.st
, valiasr town, Tehran, Tehran, IR
phone: +98 21
66242871
source: IRNIC # Filtered

comments powered by Disqus